10-17-2021, 05:44 PM
10-17-2021, 05:44 PM
Do najważniejszych korzyści dla pracodawcy z powierzenia rekrutacji agencji pracy można zaliczyć:
- znaczną oszczędność czasu,
- oszczędność pieniędzy (im krótsza rekrutacja, tym tańsza),
- małe ryzyko pozyskania do zespołu pracowniczego niewłaściwej osoby,
- możliwość skupienia się na prowadzeniu biznesu i uniknięciu zawirowań w firmie.
Dodatkowe informacje na wskazany temat można zaczerpnąć z następującego artykułu: https://veritahr.com/agencja-pracy-czy-r...rozwiazan/
- znaczną oszczędność czasu,
- oszczędność pieniędzy (im krótsza rekrutacja, tym tańsza),
- małe ryzyko pozyskania do zespołu pracowniczego niewłaściwej osoby,
- możliwość skupienia się na prowadzeniu biznesu i uniknięciu zawirowań w firmie.
Dodatkowe informacje na wskazany temat można zaczerpnąć z następującego artykułu: https://veritahr.com/agencja-pracy-czy-r...rozwiazan/
10-17-2021, 05:45 PM
Dziękuję bardzo, że pokusiłeś się o udzielenie odpowiedzi w tak szybkim tempie!